La section CFDT de Lestrem est confrontée depuis les dernières élections à des prises de positions
individuelles d’une poignée d’élus CE/CCE. Face à l’opposition grandissante et justifiée des élus du
local, ces individus (qui se compte sur les doigts d’une main) ont décidé de ne plus participer aux
réunions de leur section CFDT, d’ignorer, de bafouer les décisions du collectif CFDT, de renier les
valeurs grâce auxquelles ils ont été élus.
Au cours de l’année 2015, face à ces comportements, la fédération Chimie de la CFDT, le syndicat
Chimie Artois Val de Lys et la Section CFDT de Lestrem leur ont retiré leur confiance ainsi que
leurs mandats syndicaux.
Ces électrons libres ne représentent plus les salariés qui ont voté pour eux ! Leurs interventions et
leurs votes en instances n’engagent plus qu’eux-mêmes.
Aujourd’hui, nous apprenons que leur « porte-parole » tient des propos diffamants au travers d’un
courriel. Nous dénonçons cette méthode illégale de propagande syndicale, en son nom propre, par
messagerie professionnelle afin de préserver à tout prix sa position et le pouvoir qui en découle en
vue d’en abuser manifestement sans limite.
Quelques exemples de ce que leurs votes ont favorisé :
• Externalisation du poste de garde
• Plan de Préretraite sans se soucier de la population active
• Validation de toutes les nouvelles organisations sans exception en CE/CCE
• Projet d’un nouveau restaurant d’Entreprise sur les fonds quasi uniques des OEuvres
Sociales
• Etc…
Les intérêts individuels de certains ne l’emporteront pas sur l’intérêt général des salariés ! La CFDT
reste forte de ses convictions ! Vos élus CFDT sont plus déterminés que jamais à rester libres de
leurs choix et demeurent soucieux de toujours porter fièrement le flambeau des valeurs de la
démocratie.
En dépit de l’annonce d’un calendrier social extrêmement chargé, vos élus CFDT continueront à être
force de proposition avec pour objectifs : l’Emploi, la Qualité de vie au travail, les Conditions de
travail, la Préservation et l’Amélioration des Droits Individuels et Collectifs.
Depuis 2015, le départ de ces personnes a permis à la Section
CFDT de travailler sereinement dans l’intérêt des salariés.
Au sein de la CFDT, nous défendons l’idée qu’une
Organisation Syndicale doit être Responsable et
Respectée. Nous ne voulons pas d’une « libéralisation
syndicale », prônée par d’autres OS, qui consiste à dire
OUI à tout en espérant négocier des « miettes ».
Ce n’est pas notre définition du « Dialogue Social ».
La CFDT continuera à représenter une force de
Proposition et d’Opposition au sens noble du terme
quand cela sera nécessaire.
Pas de place à la CFDT pour la Complaisance et la
Cupidité.
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