La participation :
L’accord de Participation a été signé en avril 2018 avec effet rétroactif au 1er janvier 2018 pour une période de 2 ans et reconductible tacitement 1 fois soit jusqu’au 31 décembre 2021.
Pour que la formule de calcul du montant global de la participation puisse être mis en place, un accord aurait dû être signé avant le 30 juin 2022.
La CFDT a demandé dès le mois de janvier 2022 d’organiser des réunions de négociation sur ce sujet.
La première réunion s’est déroulée le 1er juin.
La seconde a été annulée par la Direction le 23 juin (deux jours après le second tour des élections).
La seconde s’est donc déroulée le 30 juin. Les éléments présentés par la Direction étaient bien préparés et ont permis aux Représentants des Organisations Syndicales d’étudier ces documents et de poser des questions. Ce 13 juillet s’est déroulée la 3ème réunion qui avait pour but de répondre aux questions des OS et d’échanger sur les critères de répartition.
Ceux pris en compte dans le précédent accord étaient :
-40% du montant global réparti en fonction du présentéisme
-60% du montant global : fixe et identique pour tous les salariés.
Prochaine réunion : Le mardi 19 juillet.
A cette date est également prévue une réunion pour le projet d’accord Semi-Continu.
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